국제청소년교육재단 사무직원 채용 재공고
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작성자 지득수 작성일19-12-13 13:30 조회4,603회첨부파일
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본문
국청교 공고 제2019-10호
국제청소년교육재단 직원 채용 재공고
국제청소년교육재단에서 근무할 유능한 인재를 공개채용 합니다.
1. 채용인원 및 지원요건
가. 채용인원 : 1명
나. 지원요건
구 분 | 지 원 요 건 |
필수사항 | ○ 전기기능사 자격증 소지자 |
공통사항 | ○ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당되지 아니한 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 국제청소년교육재단『인사규정』결격사유에 해당하지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 |
우대사항 | ○ 지원분야 경력자 및 경험자 - 청소년교육기관 및 교육․행정기관 근무 경력 및 경험자 - 계약직, 인턴 근무 경력 포함 ○ 직무 관련 자격증 소지자 우대 - 컴퓨터 관련 자격증 - 소방안전관리자 2급 이상 자격증 소지자 - 위험물안전관리자 자격증 소지자 |
2. 근무조건
가. 신입직원
○ 근무시작 : 2020년 1월 1일
○ 근무시간 : 주 5일제
○ 근 무 지 : 전라남도 담양군 수북면 한수동로 872. 국제청소년교육재단
○ 급여수준 : 내부규정에 따라 지급
3. 지원서류 접수
가. 접수기간 : 2019. 12. 16.(월) ~ 12. 18.(수), 12:00까지
나. 접수방법 : 이메일 접수 (jds3164@hanmail.net)
다. 제출서류
○ 입사지원서 및 자기소개서
○ 서류전형 합격자에 한하여 개인정보제공동의서 접수 예정임
○ 기타 제출서류 및 증명서(졸업증명서, 성적증명서, 자격증 사본)
4. 전형방법 및 합격자 발표
가. 서류전형
○ 대 상 : 입사지원자 전체
○ 일 시 : 2019. 12. 18.(수) 14:00
○ 1차 합격자 결정 : 고득점 순
○ 1차 합격자 발표(예정) : 2019. 12. 18.(수) 17:00, 지원자 문자 발송
나. 면접전형
○ 대 상 : 서류전형 합격자
○ 일 시 : 2019. 12. 19.(목) 15:00
○ 평가기준 (면접 형식 및 주제는 당일 공지)
○ 최종 합격자 발표(예정) : 2019. 12. 20.(금) 11:00
※ 결격사유 조회 및 제출서류 진위 확인 후 최종 합격자 발표
전형방법 | 평가 내용 |
서류심사 | ○ 채용자격기준 및 서류심사 기준에 따라 심사 ○ 우대사항, 자기소개서, 서류적격성, 직무적합성 등을 종합적 평가 |
면접심사 | ○ 면접(개별) - 개별 면접 : 사무직원으로서 자세, 전문지식과 응용력, 의사표현의 정확성과 논리성, 성실성, 발전가능성 등 |
※ 서류전형에 모집인원 대비 3배수 이상 접수 시 3배수 내로 합격자 선정할 수 있음
※ 세부 일정은 변경될 수 있으며 면접심사는 서류 합격자 대상으로 개별 통보
다. 최종 합격 시 제출서류
○ 주민등록등본 및 초본 각 1부
○ 채용 신체검사서(「공무원 채용신체검사 규정」제3조에 따른 의료기관 발행)1부
○ 경력증명서(해당자) 1부
○ 우대사항 관련 서류(해당자) 1부
5. 기타사항
가. 채용 관련 인사 청탁과 관련된 지원자는 모든 채용절차에서 제외 함
나. 교육사항, 자격사항, 경험 및 경력 사항 등의 기재 내용은 추후 서류를 통해 증빙 가능해야 함
다. 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
라. 기재 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음(자격증의 경우
유효기간 이내이어야 함)
마. 채용 적임자가 없을시 채용하지 않을 수도 있으며 합격자 통지 이후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
바. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소로 결원이 발생한 경우에는 응시자 중 차 순위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.
사. 본 공고의 시험계획 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있음
- 변경 시 유선으로 안내
아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 원하시는 경우 아래의 내용을 jds3164@hanmail.net 으로 접수 해주시기를 바라며, 청구기간이 지난 경우 채용서류는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.
※ 작성필수사항 : 청구인(지원자) 성명, e-mail, 반환장소(주소), 반환요구서류(